22 Сер Питання дискримінації: в Amazon відмовилися від технології ШІ через гендерні аспекти
Працівники компанії виявили, що HR-алгоритм на основі штучного інтелекту необґрунтовано надає перевагу кандидатам чоловічої статі/ Сьогодні ШІ — це ефективний і вже майже звичний помічник великого бізнесу у сфері управління персоналом. У CareerBuilder, одному з топових сайтів з пошуку роботи у США, порахували, що вже за...